Analiză de date https://www.itqsoft.ro/ en Angajarea cercetătorilor de date https://www.itqsoft.ro/angajarea-cercetatorilor-de-date <span>Angajarea cercetătorilor de date</span> <span><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>Tue, 12/21/2021 - 05:24</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><plan aprovizionare="" de="" optimizate=""> <p><img alt="how to hire a data scientist" data-ll-status="loaded" data-src="/blog-pictures/business-intelligence/how-to-hire-a-data-scientist.png" height="528" src="https://www.scnsoft.com/blog-pictures/business-intelligence/how-to-hire-a-data-scientist.png" width="902" /></p> <h2><a id="data-science-skills" name="data-science-skills"></a>Ce specialist în știința datelor vă trebuie?</h2> <p>Pentru a restrânge lista inițială de candidați și pentru a eficientiza procesul de preselecție, vă recomandăm să definiți în mod clar profilul unui specialist în știința datelor. Având în vedere marea varietate de competențe pe care se așteaptă să le posede un data scientist (inclusiv lista nesfârșită de tehnologii big data și algoritmi de învățare automată), nu veți găsi niciodată un unicorn de data science care să se ocupe de toate aceste lucruri cu aceeași măiestrie.</p> <p>Așadar, poți concepe singur un profil ideal de data scientist sau poți găsi opțiunea potrivită printre clasificările existente. De exemplu, ITQSOFT aderă la o clasificare care recunoaște 2 tipuri de data scientists: analiști și tehnicieni.</p> <h2><a id="assessing-data-science-skills" name="assessing-data-science-skills"></a>Cum să evaluați competențele oamenilor specializați în știința datelor??</h2> <p>Abordarea evaluării competențelor depinde în funcție de cele 3 scenarii enumerate mai jos, preferate de compania dumneavoastră:</p> <ol> <li>Creșterea capacităților interne de știință a datelor (acest scenariu acoperă, de asemenea, mărirea echipei).</li> <li>Recurgerea la servicii de consultanță în domeniul științei datelor (atunci când se angajează un consultant extern pentru transferul de cunoștințe în vederea stimulării dezvoltării capacităților interne în domeniul științei datelor).</li> <li>Externalizarea științei datelor (atunci când nu intenționați să dezvoltați capacități interne de știință a datelor).</li> </ol> <h3>Abordarea 1. Atunci când căutați să dezvoltați capacitățile interne de știință a datelor.</h3> <ul> <li>Verificați CV-urile candidaților.</li> <li>Testați candidatul cu un test pentru a-i valida abilitățile.</li> <li>(Opțional) Organizați o dezbatere internă privind datele.</li> </ul> <h3>Abordarea 2. Atunci când căutați un partener de consultanță/outsourcing.</h3> <ul> <li>Verificați competența și experiența unei companii candidate: studiați portofoliul de proiecte implementate, verificați portofoliul de parteneriate și certificatele obținute.</li> <li>Cereți să livrați o dovadă de concepere (pentru proiecte complexe).</li> </ul> <h2><a id="sources-for-data-science-skills" name="sources-for-data-science-skills"></a>Unde să găsești un specialist în știința datelor?</h2> <p>Acum, când știi pe cine să urmărești, hai să discutăm unde să cauți. Site-urile de locuri de muncă, agențiile de recrutare și rețelele profesionale, cum ar fi LinkedIn, este trilogia care vă vine ușor în minte. Cu toate acestea, având în vedere deficitul de cercetători de date, aceste resurse tradiționale s-ar putea dovedi insuficiente. În plus, aceste canale sunt axate în principal pe angajarea de cercetători de date pentru echipele interne în creștere. Dacă luați în considerare consultanța sau externalizarea științei datelor mai degrabă decât mărirea echipei, ITQSOFT vă recomandă să vă îndreptați atenția către trei surse suplimentare:</p> <ul> <li>Comunități tehnice precum GitHub și Stack Overflow - acolo veți găsi profilurile cercetătorilor de date.</li> <li>Listări, cum ar fi aceasta care prezintă cele mai bune firme de consultanță în domeniul științei datelor.</li> <li>Site-urile de prezentare ale companiilor de consultanță și externalizare în domeniul științei datelor, unde puteți verifica portofoliul de servicii și proiecte al unui anumit furnizor.</li> </ul> <h2>Să înceapă căutarea eficientă a cercetătorilor de date!</h2> <p>Acum știți ce sunt acești fantastici cercetători de date și unde îi puteți găsi. Sperăm că sfaturile noastre vă vor ajuta să faceți ca vânătoarea dumneavoastră de cercetători de date să fie eficientă și rapidă, iar proiectele dumneavoastră bazate pe știința datelor să fie un adevărat succes.</p> </plan>țurile&gt;</div> <div class="field field--name-field-portfolio-tags field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/taxonomy/term/14" hreflang="en">Analiză de date</a></div> <div> <div class="item"> <div class="item-image"> <a href="/angajarea-cercetatorilor-de-date"><img src="/sites/default/files/portfolio-images/234sdfsfsd.jpg" alt="" loading="lazy" typeof="foaf:Image" /> </a> </div> </div></div> Tue, 21 Dec 2021 04:24:07 +0000 admin 19 at https://www.itqsoft.ro Dezvoltarea internă vs. externalizarea https://www.itqsoft.ro/dezvoltarea-interna-vs-externalizarea <span>Dezvoltarea internă vs. externalizarea</span> <span><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>Mon, 12/21/2020 - 05:25</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><h2><a id="in-house-development" name="in-house-development">Dezvoltarea internă</a></h2> <p>Extinderea unei echipe de dezvoltare software intern vă oferă un control mai mare asupra dezvoltării și un angajament puternic în cadrul echipei. Beneficiați de oameni de încredere care au o înțelegere cuprinzătoare a culturii corporative și a aspectelor specifice ale afacerii dvs. Cu toate acestea, trebuie respectate anumite condiții pentru ca acest lucru să funcționeze:</p> <ul> <li>Aveți la dispoziție timp, buget și resurse de management ample.</li> <li>Suficientă muncă după livrare sau alte proiecte în derulare pentru a angaja echipa mai târziu.</li> </ul> <p><img alt="In-house Development" data-ll-status="loaded" data-src="/blog-pictures/software-development-outsourcing/in-house-vs-outsourcing_02-in-house-development.png" height="608" src="https://www.scnsoft.com/blog-pictures/software-development-outsourcing/in-house-vs-outsourcing_02-in-house-development.png" width="902" /></p> <h3><a id="in-house-pros" name="in-house-pros">Avantajele în dezvoltarea internă</a></h3> <ul> <li><strong>Control total asupra proiectului.</strong> Aveți vizibilitate asupra progresului de zi cu zi, știți la ce lucrează angajații dumneavoastră și puteți reacționa prompt în cazul în care apar piedici în cale.</li> <li><strong>O comunicare fără probleme.</strong>. Aceleași ore de lucru, discuțiile față în față și posibilitatea de a primi rapid feedback din partea companiei au ca rezultat o viziune comună asupra software-ului și un timp de reacție mai rapid al echipei de dezvoltare în implementarea modificărilor.</li> <li><strong>Securitate îmbunătățită.</strong>. Datele dumneavoastră de afaceri nu sunt împărtășite cu părțile terță. Păstrați toate cunoștințele dobândite în timpul proiectului în interiorul companiei, ceea ce reduce la minimum șansele de scurgere de informații.</li> <li><strong>Asistență nelimitată după livrare.</strong>. Echipa dvs. internă rămâne dedicată proiectului dvs. după livrare și este întotdeauna disponibilă pentru mentenanță suplimentară, remedieri de erori și actualizări la cererea dvs.</li> </ul> <h3><a id="in-house-cons" name="in-house-cons">Dezavantajele dezvoltării interne</a></h3> <ul> <li><strong>Lansare lentă.</strong>. Angajarea unui developer durează, în medie, 30-35 de zile, iar sarcina este îngreunată datorită cererii mari de developeri. Trebuie să concurați cu alte companii și să oferiți condiții de lucru mai bune pentru a atrage talentele de top. Și nu trebuie să vă gândiți doar să obțineți specialiști calificați, ci și să vă asigurați că aceștia se potrivesc între ei prin abilități și personalitate pentru a fi eficienți ca echipă. Mai mult, vor avea nevoie de timp pentru a se familiariza cu stilul de lucru al fiecăruia înainte de a atinge niveluri ridicate de productivitate.</li> <li><strong>Cheltuieli cu menținerea unei echipe interne și riscul de rotație.</strong>. Salariile, impozitele, asigurările, formarea și întreținerea infrastructurii IT sunt dificile pentru buget. În plus, nu aveți garanții că angajații dvs. nu vor pleca în mijlocul proiectului.</li> <li><strong>Expertiza limitată.</strong>. În mod firesc, nu puteți aduna toate competențele și rolurile în echipa dvs. Cu toate acestea, este posibil să aveți nevoie de competențe suplimentare pe măsură ce proiectul se desfășoară, de exemplu, pentru a rezolva problemele apărute sau sarcini tehnice complexe. Va dura mai mult timp să le stăpâniți cu resursele existente (și, eventual, cu investiții în formare suplimentară) și va scădea viteza de dezvoltare.</li> </ul> <section> <p>Intern sau externalizat? Obțineți informații care să vă susțină decizia</p> <p>ITQSOFT poate efectua o analiză de fezabilitate a dezvoltării interne vs. externalizate, cu calcularea TCO a ambelor opțiuni pentru cazul dumneavoastră particular.</p> </section> <h2><a id="outsourced-development" name="outsourced-development">Dezvoltare externalizată</a></h2> <p>În prezent, principalul motiv pentru externalizarea dezvoltării de software nu este doar reducerea costurilor. Tot mai multe companii caută să acopere nevoile complexe de dezvoltare prin externalizare. Este vorba despre optimizare: în loc să cheltuiască resurse vaste pentru a crește competențele necesare în interiorul companiei, acestea le pot obține imediat și la un cost mai bun.</p> <p>Externalizarea se potrivește bine pentru startup-urile fără o dezvoltare consolidată și pentru întreprinderile non-IT care se îndreaptă spre transformarea digitală, unde timpul și bugetul nu favorizează extinderea departamentului IT cu o echipă de dezvoltare la scară largă. De asemenea, externalizarea ajută companiile de produse să accelereze timpul de lansare pe piață și să își extindă activitatea prin creșterea producției de dezvoltare.</p> <p><img alt="Outsourced Development" data-ll-status="loaded" data-src="/blog-pictures/software-development-outsourcing/in-house-vs-outsourcing_03-outsourced-development.png" height="815" src="https://www.scnsoft.com/blog-pictures/software-development-outsourcing/in-house-vs-outsourcing_03-outsourced-development.png" width="902" /></p> <h3><a id="outsourcing-pros" name="outsourcing-pros">Avantajele externalizării</a></h3> <ul> <li><strong>Acces la talente de top.</strong>. Nu sunteți limitat de locația dvs. geografică și puteți apela la toate talentele din lume pentru a găsi toate competențele de care aveți nevoie, inclusiv cele din tehnologiile recente și din domenii restrânse. În plus, puteți selecta locații care oferă un raport preț/calitate mai bun decât altele.</li> <li><strong>Costuri reduse.</strong>. Nu aveți cheltuieli aferente dezvoltării interne legate de recrutare, salarii, retenție și multe altele.</li> <li><strong>Lansare rapidă a proiectelor.</strong>. Obțineți o echipă asamblată ai cărei membri vor ști deja cum să colaboreze între ei din proiecte anterioare, astfel încât nu riscați să întâmpinați dificultăți de colaborare internă și nu trebuie să pierdeți timp cu selecția manuală a fiecărui angajat.</li> <li><strong>Eforturi de gestionare reduse.</strong>. Obțineți o echipă autogestionată, ceea ce vă eliberează resursele pentru a vă concentra asupra activităților de afaceri de nivel înalt.</li> <li><strong>Flexibilitate.</strong>. Este mai ușor de extins o echipă externalizată în funcție de nevoile dumneavoastră. Un furnizor se va ocupa de adăugarea specialiștilor potriviți în echipă atunci când proiectul crește și necesită mai multe resurse pentru a fi gestionat.</li> <li><strong>Dezvoltare optimizată și rezolvare eficientă a problemelor.</strong>. Vă puteți conecta la procesele stabilite, multe dintre ele fiind deja automatizate și rafinate în conformitate cu cele mai bune practici (de exemplu, DevOps, CI/CD). În general, echipele unui furnizor au o experiență bogată în gestionarea provocărilor de dezvoltare, datorită diversității proiectelor la care au avut ocazia să participe. De asemenea, au acces la cunoștințele acumulate în interiorul companiei lor, ceea ce reprezintă un sprijin important în cazul apariției unor probleme sau a unor sarcini neconforme cu standardele.</li> </ul> <h3><a id="outsourcing-cons" name="outsourcing-cons">Dezavantajele externalizării</a></h3> <ul> <li><strong>Mai puțin control asupra proiectului.</strong> Procesul de dezvoltare nu este la fel de transparent ca în cazul dezvoltării interne, ceea ce poate pune sub semnul întrebării performanța furnizorului.</li> <li><strong>Posibilitatea unor lipsuri de comunicare.</strong>.Diferențele de fus orar, diferențele culturale și cunoștințele insuficiente de limba engleză pot deveni o barieră în calea unei colaborări eficiente.</li> <li><strong>Posibilitatea unei încălcări a confidențialității.</strong>. Împărtășirea informațiilor de afaceri poate prezenta unele riscuri care decurg din factorul uman, precum și mijloace de comunicare nesigure.</li> </ul> <p>Prezența sau absența riscurilor legate de externalizare depinde de furnizorul pe care îl alegeți. Vă recomand să evitați furnizorii cu cele mai mici prețuri - aceasta este o economie pe termen foarte scurt, care este posibil să aducă consecințele nedorite discutate mai sus. Este mai bine să vă concentrați pe obținerea unui raport calitate-preț: alegând un furnizor mai bine stabilit, este posibil să plătiți mai mult (totuși mult mai puțin decât pentru o echipă internă), dar să obțineți economii pe termen lung datorită calității bune a muncii sale.</p> <h2>Deci, ce să alegeți?</h2> <p>Principalii factori care trebuie luați în considerare atunci când decideți între dezvoltarea internă și cea externalizată sunt timpul și bugetul de care dispuneți și complexitatea software-ului care urmează să fie dezvoltat.</p> <p>Cu toate acestea, dacă doriți să combinați avantajele ambelor abordări, puteți încerca una dintre strategiile hibride:</p> <ul> <li>Dezvoltați un MVP cu o echipă externalizată și apoi creșteți treptat echipa internă pentru evoluția și întreținerea ulterioară.</li> <li>În cazul în care aveți deja o echipă de dezvoltare sau un departament IT, puteți încerca alte modele decât externalizarea completă - o echipă dedicată sau extinderea personalului. Cu aceste modele, puteți păstra activitățile de dezvoltare de bază la nivel intern, beneficiind în același timp de externalizarea activităților de rutină sau, dimpotrivă, a unor domenii restrânse de dezvoltare.</li> </ul> <p>Dacă vă decideți să profitați de avantajele externalizării, fie prin externalizare completă, fie printr-o strategie hibridă, echipa noastră de la ITQSOFT este gata să vă ajute, lăsați-ne un mesaj.</p> </div> <div class="field field--name-field-portfolio-tags field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/taxonomy/term/14" hreflang="en">Analiză de date</a></div> <div> <div class="item"> <div class="item-image"> <a href="/dezvoltarea-interna-vs-externalizarea"><img src="/sites/default/files/portfolio-images/hiring_outsourcing-1024x682-1.jpg" alt="" loading="lazy" typeof="foaf:Image" /> </a> </div> </div></div> Mon, 21 Dec 2020 04:25:07 +0000 admin 29 at https://www.itqsoft.ro Proiectarea de Software în Cloud https://www.itqsoft.ro/proiectarea-de-software-cloud <span>Proiectarea de Software în Cloud</span> <span><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>Mon, 12/21/2020 - 05:25</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><h2><a id="security" name="security">Probleme de securitate a datelor din cauza izolării necorespunzătoare a utilizatorului</a></h2> <p>Dacă sunteți o companie producătoare de software, este posibil să vă confruntați cu probleme de securitate a datelor cu aplicația dvs. cloud în cazul unei izolări insuficiente a utilizatorilor în arhitectura cloud. O izolare defectuoasă a locatarilor poate duce la scurgeri de date între locatari, la amenzi din partea clienților în cazul încălcării securității datelor și la întârzieri în răspunsul aplicației.</p> <p>Există numeroase modalități de a asigura o mai bună izolare a utilizatorilor în aplicația dvs. cloud, dar toate acestea au legătură cu proiectarea bazei de date a aplicației. Să ne concentrăm pe aceste două:</p> <ul> <li> <strong><em>Abordarea bazei de date pentru fiecare utilizator</em></strong> presupune că atunci când un nou utilizator este adăugat la platformă, aplicația creează o nouă bază de date pentru acesta (cu frontend și backend în continuare partajate între toți utilizatorii).Această abordare asigură faptul că utilizatorii dvs. au acces doar la bazele de date izolate și, în plus, permite backup-ul, recuperarea și migrarea ușoară a datelor. Cu toate acestea, această abordare nu se extinde atât de bine, așa că trebuie să vedeți în mod clar nevoile viitoare de scalabilitate ale aplicației dvs. pentru a fi siguri că aceasta este calea de urmat.</li> <li>În abordarea bazei de date comun, o aplicație cloud găzduiește toți utilizatorii într-o singură bază de date și atribuie fiecărui utilizator un ID unic. Fiecare înregistrare de date are o coloană de identificare a utilizatorului și, astfel, utilizatorii pot accesa numai datele care le sunt atribuite. Gestionarea facilă a resurselor este un punct forte al acestei abordări, deoarece baza de date împarte resursele de calcul și de stocare între toți utilizatorii, însă acesta este și motivul pentru care această abordare are în spate oportunități slabe de scalabilitate a aplicațiilor. De aceea, ea poate fi uneori modificată prin împărțirea bazei de date în bucăți și prin faptul că fiecare bucată conține datele unui singur utilizator.</li> </ul> <p> </p> <blockquote> <p><strong>Doriți să creați o aplicație cloud care să izoleze utilizatorii foarte bine?</strong></p> <p>ITQsoft este pregătit să proiecteze și să dezvolte aplicația dvs. cloud cu gândul la securitatea cibernetică și să vă ajute să identificați ce modalitate de izolare a utilizatorului este mai bună pentru proiectul dvs.</p> </blockquote> <p> </p> <h2><a id="performance" name="performance">Performanță slabă a aplicației</a></h2> <p>Dacă se iau decizii greșite în etapa de proiectare a software-ului cloud, aplicația dvs. poate suferi în continuare scăderi de performanță cauzate de întârzierea mare a rețelei.</p> <p>Această problemă este valabilă numai pentru dezvoltarea aplicațiilor cloud care utilizează IaaS, deoarece nu puteți influența întârzierea rețelei în niciun alt model de serviciu cloud. Așadar, în cazul în care aplicația dvs. este un ansamblu mare, cu o sarcină egală pe toate mașinile virtuale, în timpul proiectării aplicației, va trebui să utilizați un distribuitor de sarcină pentru a direcționa cererile în mod egal între mașinile virtuale, evitând supraîncărcarea acestora. Iar în cazul în care aplicația dvs. este construită folosind microservicii, va trebui să analizați modul în care funcțiile aplicației vor încărca mașinile virtuale respective și, astfel, să implementați un număr de mașini virtuale pentru fiecare funcție care să fie capabile să gestioneze sarcina în mod adecvat. Aceste măsuri asigură în mod normal o întârziere mai mică a rețelei și o performanță mai bună a aplicațiilor cloud.</p> <h2><a id="user-overload" name="user-overload">Supraîncărcarea utilizatorilor din cauza capacităților de integrare neglijate</a></h2> <p>O integrare insuficientă între aplicații se poate manifesta printr-o activitate manuală redundantă pentru utilizatorii dvs. atunci când aceștia trebuie să treacă de la un sistem la altul. Pentru companiile de end-user, acest lucru înseamnă o productivitate scăzută a angajaților, iar pentru companiile de produse, înseamnă o satisfacție scăzută a utilizatorilor față de platforma lor și un grad ridicat de pierdere a clienților.</p> <p>Există mult mai multe informații despre integrarea aplicațiilor, dar, de dragul simplității, să le rezumăm. Iată trei modalități prin care o aplicație cloud se poate integra cu alte sisteme:</p> <ul> <li>Printr-o structură arhitecturală suplimentară numită strat de integrare. Acesta execută transformarea datelor (pentru ca aplicațiile să "înțeleagă" structurile de date ale celorlalți), criptarea și transportul. Iată un exemplu de integrare a unei aplicații de tip single sign-on pe care am realizat-o folosind stratul de integrare a aplicațiilor.</li> <li>Prin intermediul unei infrastructuri middleware se creează special pentru a integra mai multe aplicații și platforme între ele. Aceasta este cea mai rentabilă strategie de integrare, dacă aveți deja infrastructura de middleware sau dacă intenționați să integrați multe dintre aplicațiile dumneavoastră în viitor (scrise o dată - utilizate de mai multe ori).</li> <li>Prin intermediul unei aplicații separate de integrare în cloud, cum ar fi acest proiect de integrare pe care l-am realizat pentru o companie de dezvoltare de software de 1 miliard de dolari. În această strategie, aplicația integrată funcționează ca un strat de integrare extern pentru toate aplicațiile care urmează să fie integrate.</li> </ul> <p>Cea de-a treia este de obicei cea mai scumpă opțiune, la care companiile apelează dacă aplicațiile lor cloud nu dispun de capacități de integrare internă și nu există o infrastructură middleware matură. De aceea, în timpul etapei de proiectare a software-ului cloud, trebuie să înțelegeți nevoile de integrare viitoare a aplicației și să planificați stratul de integrare sau infrastructura middleware pentru a nu cheltui mai mult ulterior pe dezvoltarea aplicației de integrare.</p> <h2><a id="cloud-costs" name="cloud-costs">Cheltuieli excesive pentru cloud</a></h2> <p>Aplicațiile în cloud oferă, de obicei, multă flexibilitate și scalabilitate. Cu toate acestea, este destul de ușor să ajungi să plătești o avere dacă aplicația ta nu a fost concepută ținând cont de modele rezonabile de consum de resurse.</p> <p>Cred că consumul de resurse cloud trebuie optimizat la nivel de arhitectură. De exemplu, atunci când vă proiectați aplicația, trebuie să prevedeți utilizarea unor mecanisme care să vă permită să evitați plățile excesive în perioadele de criză și, în același timp, să permiteți gestionarea exceselor de sarcini. Scalarea planificată a resurselor și autoscalarea pot fi și ele mecanisme de acest tip (rețineți că trebuie să fiți precaut cu cel din urmă pentru a nu ajunge să plătiți mult mai mult decât v-ați aștepta). În plus, trebuie să vă construiți aplicația cloud astfel încât aceasta să fie orchestrată dinamic, iar containerele să fie programate și gestionate în mod activ.</p> <h2><a id="conclusion" name="conclusion">Beneficiați de o aplicație cloud proiectată cu grijă</a></h2> <p>Proiectarea de software în cloud este baza pentru ca software-ul dumneavoastră să funcționeze fără probleme. Deciziile luate corect în această etapă vor face ca aplicația dvs. să se concentreze pe atingerea obiectivelor de afaceri, în loc să fie un obstacol cu amenzi constante pentru scurgerile de date, facturi mari pentru consumul de resurse cloud, cereri de satisfacție scăzută a utilizatorilor și scăderi constante ale performanței aplicației. În cazul în care nu sunteți sigur că vă puteți descurca singur cu proiectarea de software cloud fără a lua decizii greșite, luați în considerare oferta de dezvoltare nativă în cloud a ITQSOFT ca fiind un ajutor.</p> <p> </p> </div> <div class="field field--name-field-portfolio-tags field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><a href="/taxonomy/term/14" hreflang="en">Analiză de date</a></div> <div> <div class="item"> <div class="item-image"> <a href="/proiectarea-de-software-cloud"><img src="/sites/default/files/portfolio-images/Tips-on-managing-digital-risk-1-900x675.jpg" alt="" loading="lazy" typeof="foaf:Image" /> </a> </div> </div></div> Mon, 21 Dec 2020 04:25:05 +0000 admin 28 at https://www.itqsoft.ro